転職エージェントを利用したことがある方で
(単純に検索やコンピュータの自動マッチングではなくて、人の担当者がついてくれるサービスです)
結局転職をしなかった(あるいは１年以上長期保留状態)方にお尋ねします。
・転職しない、またはしばらく(恐らく２～３年以上)は今の会社に勤める、と決心したのは、どのような理由からですか？
また、もしエージェントサービスを利用しないで仮に自力で転職していたら後悔したであろう可能性はありますか？
・あなたを担当したエージェントから、転職することをしつこく勧められたり、強引に面接まで持ち込まれそうになったりしましたか？どうやって回避しましたか？
あるいは、割と自己判断に寛大でしたか？
あるいは、むしろ放任されたり、非協力的だったりしましたか？
・切迫する理由がない人(もし好ましい条件であれば転職するかも・・・程度)が
転職支援サイトやエージェントを利用しようと思う場合の心がけや注意点などがあったらぜひご教示下さい。
転職する気持ちが固まるまでは登録しないほうが身のため、といったことなど、ご意見をお聞かせ下さい。
どうぞ、宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1219114017
【急ぎでの相談です】新卒採用で現在、試用期間3ヶ月目です。
工場内での仕事をしているのですが、先日、上司から会社が税金を滞納していた文を納めたので給料支払えない、これは、全社員だから君たちも了承して欲しいといわれ、さらに借金もあり、今後も半年は給料の支払いが遅れる可能性があるらしいです。
今後もココに勤めるのか考えて返事を11日以内<6月30日まで>で欲しいと言われました。
コレは退職を迫っているのではと思うのですが、転職をしようとした場合、試用期間内の事は伏せた方がいいのか。
もし、記入する場合は<会社都合><自己都合>のどちらがよろしいでしょうか？
早朝の騒音で困っています。
福島の県北地方に住んでいますが、自分の家は隣の地区の境目に住んでいます。
家の裏には道路を挟んで、隣の地区の用水路や４世帯ほどの桃畑や田んぼが広がっていてちょっとした農業地帯となっております。
３月から１０月ころまで毎年朝５時頃からスプレヤー、草刈、田んぼの水を見に来たり、牛乳配達の方が家の裏の道路を通ったり、防除作業をスプレヤーで行ったり（音のすごさは経験者はわかると思います）。
自分は現在農業はしておりませんが、さすがに去年は会社の残業とアルバイトでくたくたの毎日でその上に不定期で一週間のうちに３～４日程の朝５時からのこれらの作業に対応できず、迷惑だと示すような行動でアピールしました（隣地区との付き合いはまったく無いし情報も入ってきません、畑の所有者はなんとなくしかわかりません、断定は出来ません）それから一層騒音が酷くなりました、冬場の農業の無い時期も夜１０：３０ころには家の後ろを車が吹かして通り過ぎたり牛乳配達が毎日通ったり（これも吹かして通り過ぎる。
これには配達先の隣地区の住民にコースを変えてもらうように言ったが何も変わっていません）。
今年に入ってからは３月ころからほぼ毎日（去年までは毎日ではない）上記の作業を誰かが交代で家の裏であさ５：００～６：００の間で行っております（特に軽トラの吹かし音がほぼ毎日）強制的に早朝に起こされてる感じです。
自分も今勤めている工場が不景気で仕事がほとんどなくアルバイトをするか転職するか考える毎日です。
しかし、これでは（毎日５時起こされ）アルバイトにしろ転職にしろ５時ごろに活動する仕事は新聞配達くらいしかありません。
どっちにしろ不具合が生じます。
この場合どのように対応したらよろしいでしょうか？
通関士の資格があれば貿易関係の企業に就職や転職がしやすいですか？
前職ファストフード店長の経歴から転職された方、現在の職種を教えてください。
飲食業の長時間労働に耐え切れないので、異業種への転職を考えています。
地方で働いている30歳前後の方に教えていただきたいのですが。
地方で働く29歳の男性で基本給195000円手当や交通費、保険や税金を差引して手取り175000円賞与は決算手当を含めて年間約5,5ヶ月です。
昇給は年に5000円勤務時間は8:30～16:00ほぼ毎日定時で帰れますが残業代はでません。
営業ノルマありです。
もしあなたがこの労働条件なら転職を考えますか？
一般的にいう、円満退社とは具体的にどういった事なのでしょうか？
退職、転職の時、円満退社が理想なのでしょうが、そういう人ばかりじゃないと思います。
皆さんのご意見を聞かせて下さい。
宜しくお願いいたします。
転職と結婚31歳、事実婚状態の彼がいる女性です。
いろいろあり、５年勤めた会社を今月いっぱいで退職することになりました。
仕事もしなければいけないし、年齢的なこともあり子供も望んでいます。
仕事と家庭の両立は容易くはないですが、経済的な理由があり私も頑張らなくては…と思っています。
もちろん転職してすぐに妊娠というのは非常識だと思いますのでしばらくは避妊をして仕事に集中するつもりです。
このような状況の場合、みなさんなら正社員を目指されますか？
それとも融通のきくパートになさいますか？
何社か問い合わせをしたところ、ネットショップ管理者の経験に興味を持って頂け、採用の連絡もありました。
（条件が合わず辞退しましたが…）収入的には10万ぐらいあれば十分ですが、せっかくなので得意なことを活かしてみたい気もします。
※出産後も働きたい考えです。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API