精神的に弱っていて、前回の質問の続きなのですが、心療内科で医師から「明日からでも1ヶ月、会社を休みなさい」と言われました。
自分ではそこまでひどいとは思っていませんでしたが、お薬を処方され、また胃の痛みがひどかったため内視鏡検査も受けました。
結果はまだ潰瘍には至っていない状態でした。
完全に私のストレスの原因はなじめない会社なのですが、診断書を持って上司に相談する際、退職か休職かで悩んでいます。
うちの会社はほとんどが契約社員で、私もそうです。
現行、休職扱いで会社に来られていない方も何名かいます。
まだ転職して半年ぐらいなので、今後の治療費などのことを考えると、収入がなくなってしまうので不安です。
長文になってすみません。
接客業をしています。
同僚の男性社員と仕事の事でもめ、気まずくなりました。
仕事を頼んでも嫌な顔されます。
また、バイトの男性にはなめられているのか仕事で話しかけても返事もしません。
挨拶も無視です。
私にも悪い部分はありますが、開き治っても業務上話しかけないといけないので、精神的に参ってます。
夜は眠れないし仕事中でも、くやしくて泣いています。
上司に相談してもどうにもできないみたいに言われました。
どうしたら気分の切替をできるでしょうか？
今の仕事は辞めたくはないですが、今の状況なら転職も考えてます
同僚と気まずくなり、仕事に支障をきたし、精神的に参っている事は非常につらい事だと察します。
あなたが辞めたくなるくらい悩んでいるのに、上司に相談してもどうにもならない、なんと情けない上司でしょうか私が思うには、この上司でなく上司の上司に相談すべきです。
会社で言えば、係長がダメなら課長、課長がダメなら部長と部長がダメなら社長と行くべきです。
現在の同僚との関係が悪化し仕事を辞めるくらい悩んでいる事を真剣に相談すれば必ず道は開けます。
頑張ってください。
30代半ば転職。
来月、地元本社の面接を受けに行きます。
転職は、何回かしているのですが、今回初めて企業側から職務経歴書の持参の支持がありました。
リクナビの職務経歴書を参考に見ていたのですが、全てにおいて会社の資本金が記載されているのですが、私は、地方の支店に勤務しておりましたので、本社の資本金は書く必要があるのか疑問に思いました。
それと、職務経歴書に志望動機は必要なのですか？
履歴書に記載するので、と思いまして。
あと１点は、転職ですので前職の話は色々聞かれる事は確実なのですが、自分の経験から、かしこまって、ええ格好しいになると面接官に良い印象を与えないと感じました。
経験に基づいて、自分の言葉で思ったことを素直に伝えるのか（マイナスな事は避けて）、新卒者の様に企業研究し、自己アピールした方が良いのか迷うところです。
今度、面接をうける会社は飲食業界で、私も前職は飲食会社の社員でした。
採用担当者（ご経験が有る方）アドバイスを頂けると幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。
職務経歴書は履歴書のように決められた書式はありません。
リクナビ以外のものもネットで検索して参考にすればいいと思います。
内容のまとめ方も表をもちいてもいいですし、それぞれの職種によっても書く内容は違ってきます。
リクナビや１つの例にあまりとらわれる必要性はありません。
履歴書と違って自由度が高いぶん、どうまとめるか難しいものです。
職務経歴書はあなたがどんな会社で、どんなポジションで、どんな業務をしていたか？
能力を示すものです。
面接官が一番知りたいのは、あなたが前に勤めていた会社のことよりも、あなた自身のスキルや経験を知りたいと思っているはずです。
リクナビは会社の規模を示す意味で資本金が書かれているのだと思いますが、必ずしも書く必要性はありません。
ただし所属していた部署の人数などは書いた方がいいです。
あなたのポジションがどんな重要性があるのかわかりますし、面接官は少なからず知りたいと思っているはずですので。
志望動機については私は職務経歴書に書いていました。
これも必ずしも書く必要性はありませんが、履歴書のフォーマットだと書くスペースが少ないはずです。
自己アピールの意味で、もっと詳しく書きたいと思ったので書いていました。
（例えば私は今まで○○や□□といったことを仕事で経験してきました。
△△といったことも私の得意分野です。
それらを活かしつつ、××などの新しいことにも挑戦したいと思っていたところ御社の求人を拝見し、能力を活かせると思い応募しました。
…私は近い将来こうなることを目標にしています。
もしご縁があり入社できた際には、◇◇などといったところから始めたいと思っています。
といったことを少し細かく書きました。
）自分の能力をアピールしつつ、自分がどんな環境を求めているのかもアピールしました。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API