海外への転職について質問です。
私は公務員ですが、転職を考えています。
日本の雇用形態は未だ男女不平等で、女性にとって厳しい会社が多く、魅力を感じません。
海外も視野に入れて転職活動をしたいと思っています。
そこで質問ですが、どこの国なら日本人でも働きやすいでしょうか。
私は、22歳女性で簿記2級程度の資格、英検2級、中検4級を持っています。
詳しい方、いらっしゃいましたらご教示ください。
転職をする時にどこを注目していますか？
大学を出て仕事を転職して・・・大学を出て仕事は、営業や経理や技術などの仕事をしていましたけど、辞めて製造業の現場作業員や肉体労働関係の仕事しかみつからないという方はいらっしゃるのでしょうか？
転職すると一度会社を辞めてはいるので、労働環境や給料面で変わってくるのでしょうか？
それと、技術職や営業職や技術で入って、こういう不景気の時代ですから、肉体労働に異動って言う方いらっしゃるのでしょうか？
どのような企業に魅力を感じますか（自身の就職或いは転職、子供の就職を検討する場合）？
http://q.hatena.ne.jp/1187587933
転職の場合、他社で採用されていることは伝えないほうが良いですか？
やっとのことで1社と契約までいけるところです。
でもまだ求職しています。
無職の期間が長いので、ずっと落とされ続けるなんて何かありそう、と書類で落とされないか不安です。
●採用されていることを、アピールポイントにしてもよいでしょうか？
○○社の○○職で採用のお返事をいただきましたが、貴社の○○に惹かれるので～のように一文添えたいです。
●このようなことをすると、気に入らないことがあると投げ出すのでは、のように感じますか？
（先日同じ内容で質問しましたが、どうしても回答をいただきたいので、書き直しました。
ご迷惑おかけします。
）
【アラサー女性】正社員？
契約？
派遣？
来年30歳になる女性です。
今まで正社員として3年、派遣社員として2年勤務経験があり、今年の3月に派遣切れにあい、現在転職活動中です。
正社員を希望して転職活動を3ヶ月ほどしていましたが、あとちょっとのところで落とされたりして、最近焦ってきました。
今日も最終面接の不採用結果が来て・・・それと同じくして派遣会社から仕事の紹介もあり、3ヶ月間無職ということもあり、「もう派遣社員で働いたほうがいいのかな」という思いも出てきました。
しかし以前、30半ばの知り合い女性から「30過ぎると正社員になるのは難しいよ」と言う言葉が心に残っており、ハローワークの求人情報でも少ないですが、30歳までを希望する求人広告も見かけたことから、やっぱり正社員を探すのは今しかないのかなぁとも思いますが・・・どうでしょうか？
今、私の選択肢は３つあります。
あなただったらどうしますか？
＜選択肢＞１．正社員を目指し、転職活動をもう少し続ける２．自分のスキルが使え、将来にも繋がりそうな契約社員（ただ派遣社員より給料が安い）３．派遣社員で働く（勤務環境は良く、プライベートな時間も取れる。
ただし「やりがい」がなく、将来にも繋げることが出来るか不明）色々な意見を参考にしたいので、理由も教えていただけると助かります。
同じ年代の女性の方の意見、大歓迎です♪
転職して２ヶ月です疲れてきたのか鬱っぽくなり元気が出ません営業職ですがお客様のところに行くのが苦痛なわけではありません職場の人間関係が濃すぎるようにも感じますもう少し様子を見たほうがよいでしょうか？
転職の際の市民税・県民税について教えてください前職を昨年末に退職いたしました。
２月くらいに振込み用紙がきたので、前回はコンビ二にて振込みをいたしました。
その後３月末から新しい会社に転職いたしました。
そして６月に入ったところで再度振り込み用紙がとどきました。
市役所にて問い合わせたところ、「その振込み用紙の封筒ごと、新しい会社の担当者に渡し、担当者から電話していただくようお願いしてください」と言われたので、そのように担当者(社長)にお願いしたところ「前の会社のやることだから、前の会社に電話をして、もう一度役所に聞いて指示を仰ぐように」と言われてしまいました。
果たして、どのような手続きが正式なのでしょうか。
なかなか役所の開いている時間に時間が空かないのもありまして教えていただけたら幸いです。
もし納付期限までにやり取りが完了しそうにもない場合は納付期限前に自分で振り込んでよろしいのでしょうか。
それとも遅れても会社を通したほうがよいのでしょうか。
年間休日７２日は少なすぎませんか？
転職活動中の者です。
販売業の求人の面接を受けましたが、休みが少し少なすぎるかなぁと思いました。
年中無休（正月は２日ほど休み）の店です。
休日はシフト制で年間７２日。
就業時間１日７時間４５分（＋休憩１時間）もちろん祝日・お盆休みもありません。
毎月５－６日の休みを除いてひたすら働かなければなりません。
給料は、普通の事務よりちょっといい２３万円。
ボーナス年２回、計２ヶ月分あり。
お金の面ではいいかもしれないけど、リフレッシュ面ではちょっときついかな・・と。
旅行好きだし、家族とも一緒に過ごす時間がほしい。
ちなみに有給休暇あるか聞き忘れましたーーー。
労働基準法では週４０時間の就業を超えると残業手当が出るらしいですが、次の面接で機会があれば質問してもいいでしょうか？
それとも、上記の条件は世の中そんな甘くない！という条件でしょうか？
ボーナスもあるし、手取りで２０万はあるし、いいかなー、と思うかたわら、給料は１８万ほどでもやっぱり週休２日、夏冬休みをきっちり貰えるところがいい・・・と思ったり。
迷います。。。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API