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女の転職-派遣でオフタイムいきいき-

転職のはてな

転職を考えています(介護施設→介護施設)。
35歳男性妻子有りです。
長文になりますが、アドバイスを宜しくお願い致します。
現在福祉施設で管理職をしていますが、就任時に上司同士の権力闘争に巻き込まれ結果一番の後ろ盾は解雇されました。
それから5年なんの権限も与えられず名ばかりながら頑張ってきましたが、あと何十年とある人生これでいいのか?
と考えるようになりました。
幸い今の給与に近い施設を見つけ面接も済ませたのですが、始めの半年は研修を兼ね、付かない手当てが有り収入が月4万下がる為、妻は反対です。
今の職場は前向きに提案等しようものなら首をちらつかせて睨まれます。
どこの施設も同じような状況でしょうか?
私の我慢が足りないと妻は云いますがそうでしょうか?
人手不足の介護とは云え、良い条件は限られていると思います。
年齢的にもチャンスは限られてくると焦りも感じます。
皆様、ご意見等お願い致します。

もうどうしたらいいのか分かりません。
アドバイスお願いします。
私は29の男です。
妻は27歳 子供が1人居ます。
私は理系の院卒で、普通の一般企業に勤めてます。
私の専門分野はここじゃ言えませんが、かなり特殊で、専門知識を持った人間は日本にほとんど居ません。
その分、社内では自分1人にかなりの負担がかかります。
徹夜、休日出勤は当たり前で、有給もほとんど取った事ありません。
しかし、最近会社の業績が芳しくなく残業代カットなどで給与は上がらず、今後も期待はあんまりもてません。
そんな時、大学の先輩からヘッドハンティングのお話をいただきました。
誰もが知っている超一流企業です。
先輩の話ではまず会社のお金で2年間海外の大学に行き勉強する。
その後日本へ戻りその頃には給料は今の4倍になるそうです。
更に3年間は入社を待つとも言われました。
妻にその話をしたら「やっと夫をきちんと評価してくれる人が出てきた!」と大喜びです。
でも正直自分はあまり乗り気ではありません。
今やってる仕事は自分しかできないので、会社に迷惑がかかるし、自分が今の4倍の給与も貰える程の器だとも思いません。
しかし、妻はかなり乗り気で、「こんな好条件めったにないし、3年も待ってくれるって言ってるんだから、ゆっくり準備すればいいじゃない!」と私をせかします。
しかし私は正直な所、今の会社にそんなに不満がなく、人間関係も良好で環境を変える勇気がありません。
それに何だか自分には身分不相応な気がします。
まず、今更大学なんて、ついて行けるかも不安だし、海外生活の経験もないし。
英語は話せますが、あまり社交的な方でもないので転職先の人間関係も不安で。
そういう事を妻に話したら「男の癖にウジウジするな!あんたみたいに向上心のない男だから今みたいにあんな会社にいい様にこき使われるんだよ!」と激怒されました。
そして最終的に「失望した。
もっとチャレンジ精神がある人だと思った。
」と言われました。
自分は確かに男としての野望とかチャレンジ精神は希薄な方だと思います。
金銭欲もそれ程ないし。
でもそれはいけない事でしょうか?
皆さんもやはり男としてつまらないと思いますか?

現職を辞めて、転職活動に集中しようかなと考えています。
次の選考に呼ばれても仕事を休めないので難しいのです。
その間に専門学校に通い、資格を取得しようかと悩んでます!やはり仕事を現役でしながらでないと不利になるのでしょうか?

広島県呉市広小坪6丁目49-11 TEL・FAX(0823)-73-5966 長尾 智博 (41)・独身で嫁を募集しており、嘆いた両親が結婚相談所に注ぎ込んだ金は図り知れない。
・性格はキレ易く神経質な為、人間関係が作れず転職は30回以上。
・フケツなデブ真性包茎な為、風俗への入店さえも断られ未だに童貞。
・ソロバン塾で生徒に対して死ね等の暴言を吐いたり、性欲が押さえられず小・中学生に臭いチ●コをなすり付けたりして本番強要し、保護者らから被害届を出される。
・家に大量のアナルパールやディルドが有り、毎日10回オ●ニーしている。
死ねば良いのにっと思いませんか?

25歳で転職3回目って多いですか??
(専門卒)今の仕事で転職が3回目です。
でも、また転職を考えています。
(待遇面での変化などで)やはり今の時代でも転職回数が多いと厳しいのでしょうか??
ちなみに、①飲食業②不動産営業③広告営業の順です。
もはや、何の仕事をしても、仕事にやりがいを感じれそうにありません・・・。
本当にどうしていいかこの先不安で仕方ありません。

面接でどう答えればいいんでしょうか?大学は2年で中退。
最初の会社は1年弱で腰椎椎間板ヘルニアで退職。
次の会社は12年続きましたが、うつ病で退職。
次の保険会社はうつの発作がおきそれで休養をもらうべく診断書を提出したところ、「診断書出すならやめてください。
」と言われました。
せっかく契約も2件取れ査定はクリアできる寸前でした。
転職回数も多く退職理由が病気。
問題は病気を隠し半年もいて1件も契約が取れなかったダメ営業マンと思われるか、それとも病弱と思われるか、どっちがマシなんでしょう?ちなみにそのために再就職活動は思うように進まず、1年以上の空白期間があります。

情報提供: Yahoo!知恵袋Web API

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