やはりすぐにでも辞めるべきでしょうか？
くだらない質問かもしれませんが、解答いただければ幸いです。
土木の設計会社に勤めています。
今の会社に勤続して丸３年経ったのですが、昨年秋から時給から固定給に格上げ？
し、交通費も月額１万円支給されることになったのですが、先月末にまた時給に格下げ？
となり、交通費も取り消されてしまいました。
理由は１月～３月までが休みの取れない繁忙期となるのですが、社長曰く、その繁忙期の時期（３月）に体調不良で半月程入院してしまったことと仕事の能力を見ての総合的な判断だそうです。
４月と１２月に賞与が支給されていたのですが、自分は４月の賞与はやはりもらえませんでした。
さらに周りの人の基本給がＵＰしたそうです。
他の人に給料渡す際、一人一人に言っておりました。
自分が時給になったことから、自分なりに計算した結果、５月以降の給料は固定給の時期よりも少なくとも約５万円（交通費入れたら６万）程減額でした。
おそらく減額した分他の人に回したのでしょう。
ちなみに繁忙期は他の人は何日か休みがあったのですが、自分は体調を崩すまでは正月から１日も休めませんでした。
徹夜作業も何日かありました。
この待遇？
でもこのままこの会社に留まってがんばるべきか、環境を変えた方がいいのか、正直悩んでいます。
みなさんがもしこの状況になったならどうしますか？
ちなみに自分は２５歳です。
以前、ここまでお話させていただいたのですが、固定給の時は１６万８千円だった給料が、時給になり、その結果５月の給料は６万８千円となり（連休があったから）、結果１０万円減の給料となりました。
会社としては、辞めて欲しいと思っているんでしょうか？
そんな風に思えてなりません。
現在、転職を考え、求職中です。
好意を抱いている年上男性（20代後半）への誕生日プレゼントについて相談です。
私は19歳大学生で、相手の男性とはバイト先で知り合いました。
今年の3月まで約1年間一緒に働いていたのですが、彼は4月から転職し、現在は遠距離でメールや電話を通じて連絡を取り合っている状況です。
最初はただひたすらに私の片思いでしたが、最近ようやく彼も私に心を開いてくれたようで来月の私の誕生日に会ってお祝いしてもらうことになりました。
そのため、その時に彼に誕生日プレゼントを渡そうと思っているのですが、何をプレゼントしようか今とても迷っています。
（会うときは彼の誕生日から1ヵ月後くらいです。
）何かよいものがあれば参考にしたいのでアドバイスお願いします！
企業側は最長どれくらいなら入社日を待ってくれるものでしょうか？
現在派遣社員です。
正社員として転職したいのですが、現在の派遣先企業との契約更新をしたばかりで９月末まで辞めることができません。
来週、どうしても入社したい希望の企業との面接があります。
しかし入社希望日を聞かれたとき、１０月１日と言ってしまって不利にならないものでしょうか？
３か月も入社日を待ってくれる企業はあるのでしょうか？
源泉徴収票について。
前にも同じ質問があったらすみません。
７月から転職しまう。
そこで新しい会社から源泉徴収票を提出を求められました。
が、実は履歴書を偽造して記入しました。
具体的には、A社に２０年４月～２１年６月まで勤務と履歴書には記載しましたが本当は、A社に２０年４月～２１年３月B社に２１年４月～２１年６月まで勤務です。
諸事情によりB社を３ヶ月で辞めてしまったので偽造しました。
本来であればA、B社の源泉徴収票を提出すれば良いのですがそしたら偽造がばれてしまいます。
悪いことをしているとは重々承知の上、何か良い方法を教えて頂ければと思います。
自分では、①自分で確定申告をすると転職先に伝えると、考えているのですがこれだけだと動機が不十分に感じます。
皆様からの聞かせて頂ければと思います。
宜しくお願いいたします。
名古屋で洋服の卸業者への転職を考えています。
コネや当てもないのでなかなか動き出せづに困っています。
何かいいアドバイスを頂けないでしょうか？
私は、今は名古屋の某大手セレクトショップで販売員をしている２３歳(男)です。
２年間勤めて立場としては契約社員という肩書きですが、扱いはほぼアルバイトとかわりはありません。
もともと私はバイヤーになりたいという夢を持っていました。
しかし、ただの販売員ではコネや次へのステップへ進めるチャンスが少なく今の職場からの転職を考えています。
名古屋でアパレルの卸業者などに転職したいと考えているのですが、ネットや求人誌で探してもなかなか見つかりません。
秋までには今の職場を離れることも上司に報告済みなので早く次のあてを探したいのですが、かなり行き詰っています。
何か良いアドバイスを頂けないでしょうか？
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API