「有名ブラック流通企業（最近話題）」から「お国的タバコ企業」へ転職できるとしたら、転職すべきでしょうか？
おおざっぱでいいので、皆さんの客観論を聞かせてください。
ちなみに僕はタバコが嫌いです。
休みはほしいです。
私は現在アルバイトの身分です。
正社員経験はありません。
今のご時世アルバイトから正社員に昇格なんて無理でしょうか？
それともあきらめてハローワークや転職支援会社などに登録したほうがいいでしょうか？
電機メーカーの経理部に異動しようと思っています。そこで、何年か経理をやって、会社を辞めて海外MBAを取得し、海外に転職したいですが、経理→海外MBA→海外転職というルートはキャリアパスとして良いルートなのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1214704731
SEの資格について！資格取得について悩んでいます。
私は今年3年目のPGです。
資格を取得したいと思い、ORACLEや、MCAなどのベンダーの資格を取得しようと思いましたが、自分は基本情報やソフ開の国家資格を持っていません。
自分の技術を高めるため、または転職やフリーになることを考えた場合、国家資格とベンダー資格のどちらを目指したほうがいいですか？
アドバイスお願いします。
不動産営業に転職をして約二ヶ月でまだ試用期間ですが自分なりには一生懸命やっているのですが上司からほぼ毎日のように嫌味や叱らます。
いろいろと聞いてこいと言われてたので最初はいろいろと聞いていたのですが明確な答えもなく適当に流されてばかりだったので今では余り聞かなくなってしまいました。
そうゆうとこが不満な感じだと自分なりに思うのですがどうして接していけばいいかわかりません。
経験者の方々は新人の時どのようにしてきたか教えください。
僕は不動産営業は未経験でのスタートです。
新築分譲マンションの販売をしております。
Excel（エクセル）について転職活動中です。
前職ではあまり使わなかったExcelですが関数の種類などどの程度まで使いこなせたら【中級レベル】と言えますか？
社会人ならある程度使えたほうがいいよなって思ったのでちょっとづつ勉強しています。
目安が知りたいです。
自動車ディーラーへ志望した場合、自損事故は言わないほうがいいでしょうか転職活動中です。
以前は車と全く関係のない仕事をしていて、ディーラーの事務に申し込んでいます。
事務も職務経験がないので、履歴書が通ったのがすごくうれしいです。
ぜひとも働きたいです。
先日自分で自分の家の車庫にぶつけ、修理しました。
初めてだったので、自動車の力の強さや、衝撃吸収のために車体が柔らかくなっていること、修理の金額、事故を起こした時の心境、それに対するスタッフの対応など、実感したり知ったりすることが少なくありませんでした。
（このメーカーは志望先と異なりますが・・）●しかしスタッフ志望ともなれば自損事故は言わないほうがいいのでしょうか？
●それとも一般客と同じ立場に立てる経験をした、とプラスにとらえられるのでしょうか？
面接で、事故の経験は？
と聞かれる可能性もあるような気がします。
どちらなのでしょうか、ご意見をお願いいたします！
現在転職活動中でアジャスター（損調）という職業を選択肢の中に入れてます。
現役の方にお聞きしたいのですが、仕事はどんな感じか・雰囲気など
も含めて教えて下さいませんでしょうか？
あといくつか疑問な点があるのでわかる範囲で教えて下さい。
・どんな能力・知識が問われる職業ですか？
・車がそんなに好きじゃなくても勤まりますか？
・アジャスターになることによって鍛えられる能力って何ですか？
・その他諸々、何か情報があれば･･。
私は２６歳の元自動車整備士です。２年半働いていました。２級自動車
整備士資格を持ってます。整備士資格を取っててあれですが自動車は
そんなに好きではありません。人とのコミュニケーションはさほど嫌い
では無いです。
http://q.hatena.ne.jp/1197896651
【転職】学生時の就活と、転職ではどのような違いがありますか？
20代前半なら就活同様に即戦力ではなく、ポテンシャルでの転職も出来ますか？
http://q.hatena.ne.jp/1215506961
転職すると、転職前の会社の業績が評価されなくなる分不利ではないですか？（論文掲載など社外でも通用する業績なら問題ないが、会社に新システムを導入したのようなその会社だけの業績は転職後は評価されないですよね？）
http://q.hatena.ne.jp/1235390627
これはパワハラでしょうか。
私の母の話なのですが、会社でパワハラらしき事をされていると聞きました。
所長という人が居るのですが、母にだけ挨拶しなかったり、母の仕事を頻繁に変え（職場ではなく）、新しい仕事をこなすため一生懸命勉強し営業でトップの成績をあげたにも関わらず、上からの業務判定は一番下のものでした。
それは上の人だけでなく他の男性からも行われたり、母が口出しすると女は黙ってろという感じで言ってくるそうです。
もう一人同じ職場に女性の方が居るんですが、その人が上の人や周りの人から好かれている様子で母とその女性との差別が酷いんです。
今では母に仕事を与えさせないような状況になってるみたいです。
私自身の話ではないですが、この職場をどうにかすることは出来ないでしょうか。
家に帰ってきて母は明るく振舞ってますが、本心はきっと辛いと思います。
年も年なので退職や転職は厳しいです。
どなたかご意見ください、お願いします。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API